常州大学怀德学院人力资源管理专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

更新时间:文/高考猫

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常州大学怀德学院人力资源管理专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

一、常州大学怀德学院人力资源管理专业分数线是多少

1、常州大学怀德学院在山西高考2020年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是431分,该分数对应的最低录取位次排名在13699名;

2、常州大学怀德学院在江苏高考2021年人力资源管理专业历史考生最低录取分数线是484分,该分数对应的最低录取位次排名在50738名;

3、常州大学怀德学院在江苏高考2019年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是300分,该分数对应的最低录取位次排名在43536名;

4、常州大学怀德学院在江西高考2021年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是516分,该分数对应的最低录取位次排名在35785名;

5、常州大学怀德学院在广西高考2020年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是393分,该分数对应的最低录取位次排名在45032名;

二、常州大学怀德学院人力资源管理专业高考录取分数线

专业序号 专业名称 年份 录取省份 科目/选科 最低录取分 最低位次
1 人力资源管理专业 2021 山西 文科 429 8756
2 人力资源管理专业 2020 山西 文科 431 13699
3 人力资源管理专业 2019 山西 文科 442 16018
4 人力资源管理专业 2022 山西 文科 - -
5 人力资源管理专业 2021 江苏 历史(历史+不限) 484 50738
6 人力资源管理专业 2021 江苏 物理(物理+不限) 444 136522
7 人力资源管理专业 2020 江苏 文科 304 42715
8 人力资源管理专业 2020 江苏 理科 324 132656
9 人力资源管理专业 2019 江苏 文科 300 43536
10 人力资源管理专业 2019 江苏 理科 318 131151
11 人力资源管理专业 2022 江苏 历史(历史+不限) - -
12 人力资源管理专业 2022 江苏 物理(物理+不限) - -
13 人力资源管理专业 2021 福建 历史(历史+不限选考科目) 481 24749
14 人力资源管理专业 2020 福建 文科 478 23587
15 人力资源管理专业 2019 福建 文科 479 25432
16 人力资源管理专业 2022 福建 历史(历史+不限选考科目) - -
17 人力资源管理专业 2021 江西 文科 516 35785
18 人力资源管理专业 2020 江西 文科 505 31812
19 (在靖江校区就读)人力资源管理专业 2019 江西 文科 516 30135
20 人力资源管理专业 2022 江西 文科 - -
21 人力资源管理专业 2021 湖北 历史(历史+不限) 500 36840
22 人力资源管理专业 2020 湖北 文科 459 33770
23 (靖江校区)人力资源管理专业 2019 湖北 文科 473 33861
24 人力资源管理专业 2022 湖北 历史(历史+不限) - -
25 人力资源管理专业 2021 广东 历史(历史+不限) 488 60207
26 人力资源管理专业 2020 广东 文科 483 55655
27 (靖江校区)人力资源管理专业 2019 广东 文科 - 57977
28 住宿费:待定,办学地点:校本部人力资源管理专业 2022 广东 历史(历史+不限) - -
29 (文史类,4年,14000元/年)人力资源管理专业 2021 广西 文科 419 47795
30 (文史类,4年,14000元/年)人力资源管理专业 2020 广西 文科 393 45032
31 (在靖江校区办学)人力资源管理专业 2019 广西 文科 397 47875
32 (文史类,4年,14000元/年)人力资源管理专业 2022 广西 文科 - -
33 人力资源管理专业 2021 四川 文科 489 54979
34 人力资源管理专业 2020 四川 文科 473 54246
35 人力资源管理专业 2019 四川 文科 483 58325
36 人力资源管理专业 2022 四川 文科 489 54675
37 (靖江市新港大道136号)(语种:不限)人力资源管理专业 2021 贵州 文科 494 34391
38 (语种不限)人力资源管理专业 2020 贵州 文科 481 36363
39 人力资源管理专业 2019 贵州 文科 467 39126
40 (新港大道136号)(语种:不限)人力资源管理专业 2022 贵州 文科 - -
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三、常州大学怀德学院学校介绍

常州大学怀德学院是经教育部批准,依托常州大学优质办学资源,由常州大学和靖江市合作举办的独立学院。2002年3月,学院经江苏省教育厅批准创立,办学性质为公有民办二级学院。2005年5月,经教育部批准,学院转设为独立学院。2013年12月,经江苏省事业单位登记管理局批准,学院设立登记为事业单位法人。2014年4月,常州大学与靖江市人民政府就怀德学院迁址靖江办学正式签约。2014年5月,教育部正式批复同意怀德学院迁址靖江办学。学院校园占地748亩,校舍建筑面积27万平方米,教室、实验室、图书馆、体育场馆、学生宿舍、食堂等教学和生活设施齐备,主要教学仪器设备、图书资料均能满足办学需要。学院现设有7系2部和五大职能部门。现有专任教师600余人,副高级及以上职称比例为35.7%。学院以培养应用型人才为目标,在校生人数超1万,来自全国22个省、市、自治区。现有24个招生专业,涵盖工、文、经、管、艺等五大学科门类,其中电子信息工程、国际经济与贸易、市场营销、物流管理和会计学专业为江苏高校一流本科专业建设点。学院共享母体优质的教育教学资源,充分发挥了办学机制的灵活性,为地方经济社会发展提供了有力支撑,在党建思政、教育教学、学生管理等方面取得了显著成绩。近三年,毕业率均超过99%,学位授予率均超过96%,年终就业率均超过92%,考研录取率稳定在6%左右。学院学生在“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国竞赛江苏省赛、全国大学生人力资源管理知识技能竞赛以及全国大学生英语竞赛等多项比赛中屡创佳绩,特别是在第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中,斩获国赛铜奖一枚,取得历史性突破。自2017年11月骥江创客街区正式启动以来,已有41个项目成功孵化。学院办学特色日益彰显,办学影响力不断扩大,社会美誉度与日俱增。学院双微粉丝近30000人,当前新媒体指数位居全国高校院系排名前20位,全省普通高校排名第一。学院加强与学习强国、中国青年报、新华日报、泰州日报、扬子晚报、现代快报等社会主流媒体的联系和合作。功崇惟志,业广惟勤,实干兴校。学院将秉承“责任”的院训,继续发扬“勇担责任、追求卓越”的学院精神,在人才培养、科学研究、社会服务、文化引领等方面积极探索、大胆创新,以教育质量为中心,以立德树人为根本,加强内涵建设,形成办学特色,服务地方发展,努力为把常州大学怀德学院建成一所“高水平、有特色、具影响”的应用型大学而奋斗。(数据截止时间:2021年11月)

四、常州大学怀德学院人力资源管理专业详细介绍

人力资源管理专业 人力资源管理专业基本属性
学历层次 本科
修业年限 四年
授予学位 管理学学士
文理比例 62:38
男女比例 30:70